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Infos pratiques INFOS PRATIQUES

Accès au forum sans inscription

DATE
11 mars 2010

HORAIRES
9h30-16h

LIEU
Bâtiment Le Tambour - Université Rennes 2 : cf Plan

Programme détaillé à télécharger

ORGANISATEURS
Plateforme Convergences (université Rennes 1 / université Rennes 2), l'Union des Entreprises pour l’Ille et Vilaine (UE35) et l'Union des Entreprises - MEDEF Bretagne.
ueb_rennes2_noir_sur_fd_blanc Logo_UR1 Logo_UE35logo_Medef_Bretagne

soutenu parlogo_DRTEFP

CONTACT
Laëtitia Thébault : 02.99.14.13.81
laetitia.thebault@univ-rennes2.fr

OBJECTIFS DU FORUM CONVERGENCES

Affiche_forum_ConvergenceS_2010

Le forum ConvergenceS a pour principal objectif de permettre aux étudiants / jeunes diplômés et aux professionnels de se rencontrer pour échanger sur leurs attentes communes. Sous un format de rencontre en face à face, ce forum universités - entreprises permettra :
- aux étudiants en fin d'études de se préparer pour leur insertion professionnelle, de se confronter aux réalités des entreprises et plus largement de faire valoir leur potentiel sur le marché de l’emploi Grand Ouest.
- aux entreprises de déceler les compétences à venir sur le marché de l’emploi et d’identifier leurs besoins futurs.

Organisé par la plateforme d’insertion professionnelle « ConvergenceS » (universités Rennes 1 et Rennes 2), l’Union des Entreprises pour l’Ille et Vilaine et l'Union des Entreprises - MEDEF Bretagne, ce moment privilégié se déroulera le jeudi 11 mars 2010 de 9h30 à 16h à l'université Rennes 2 - Bâtiment Le Tambour.
Toute la journée des conférences thématiques (recrutement, développement durable), des ateliers conseil (par un cabinet en ressources humaines) et des rencontres privilégiées vous seront proposées, alors venez nombreux : le programme

Pour les étudiants et jeunes diplômés                        

- Préparer son insertion professionnelle
- Analyser le marché de l’emploi Grand Ouest
- Questionner les professionnels sur leurs attentes
- Créer du réseau relationnel
- Se faire connaître

Pour les entreprises :

- Communiquer sur leur activité
- Informer sur leurs attentes
- Déceler les compétences à venir sur le marché de l’emploi
- Identifier leurs besoins futurs